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嶗山區招商引資和投資促進工作領導小組辦公室關于印發《嶗山區聚集人才中介機構扶持人力資源服務產業獎勵辦法》的通知

嶗山區招商引資和投資促進工作領導小組辦公室關于印發《嶗山區聚集人才中介機構扶持人力資源服務產業獎勵辦法》的通知

嶗招促字[2020]19號

生效日期:2020-12-23廢止日期:2022-12-3

政策咨詢部門:嶗山區人力資源和社會保障局、嶗山區財政局政策咨詢電話:0532-88976921

各有關單位:

   《嶗山區聚集人才中介機構 扶持人力資源服務產業獎勵辦法》已經研究通過,現印發你們,請認真遵照執行。

                                                                          嶗山區招商引資和投資促進工作領導小組辦公室

                                                                                                        2020年12月23日

文件正文見附件


政策解讀:嶗山區聚集人才中介機構 扶持人力資源服務產業獎勵辦法
  一、政策出臺背景

  為加大人才招引力度,加快人才中介機構的聚集,充分發揮人才中介和人力資源服務機構在招才引智、新舊動能轉換、產業結構調整等方面的作用,突出人力資源服務產業的產業價值、生態價值和經濟價值,擬在我區打造“產業集聚、服務拓展、品牌樹立、產品創新、能級提升”等功能于一體的層次豐富的人力資源虛擬園區。通過政策激勵和扶持,吸引高端人力資源機構入駐,扶持區內人力資源機構快速發展壯大,促進人力資源服務機構調整服務項目結構,積極發展高級人才尋訪、人力資源管理咨詢、人才測評和企業人力資源架構規劃等新興業態,向價值鏈高端發展,進一步優化我區人力資源配置,為把我區打造成為現代金融、科技創新、實體經濟發展最具活力的示范區提供人才保障和智力支撐。

  二、政策出臺依據

  《關于印發人力資源服務業發展行動計劃的通知》(人社部發〔2017〕74號)、《關于促進我市人力資源服務業發展的通知》 ( 青人社發〔2015〕36號)。

  三、政策主要內容

  該辦法包括知名機構入駐獎勵、推介知名機構獎勵、經濟貢獻獎勵、經營場所補貼、促進就業獎勵和創建品牌獎勵等共十三條,對在嶗山區注冊、納稅、依法取得相關行政許可且主營業務為人力資源服務的機構(含勞務派遣機構)給予扶持獎勵。主要內容如下:

  (一)知名機構入駐獎勵和推介知名機構獎勵。世界500強企業、中國500強企業、中國服務業500強企業中的人力資源服務機構總部和近3年內獲得國家級人力資源誠信服務或品牌人力資源服務機構總部新遷入本區的,分別給予1000萬元、800萬元、500萬元和300萬元一次性獎勵。單位和個人推介引進本辦法第三條中規定的人力資源服務機構總部入駐本區的,按照知名機構入駐獎勵金額的5%給予推介單位或個人獎勵。機構自主入駐的,獎勵資金給予機構主要負責人。

  (二)經濟貢獻獎勵。自2020年度起:對未納入我區規上人力資源服務業統計的機構,按照其當年區級經濟貢獻的50%給予獎勵。對納入我區規上人力資源服務業統計的機構,若當年區級經濟貢獻實現同比增長的,則按其上年度區級經濟貢獻的50%、區級經濟貢獻增量的80%給予獎勵;若當年區級經濟貢獻未實現同比增長的,則按其當年區級經濟貢獻的50%給予獎勵。享受經濟貢獻獎勵政策的時間不超過5年。

  (三)經營場所補貼。自2020年度起:對未納入我區規上人力資源服務業統計的機構,按照其當年營業收入每滿500萬元補貼1萬元的標準,給予經營場所補貼。對納入我區規上人力資源服務業統計的機構,按照其當年營業收入每滿1000萬元補貼3萬元的標準,給予經營場所補貼。經營場所補貼每年度不超過60萬元,享受經營場所補貼政策的時間不超過5年。

  每年度經濟貢獻獎勵和經營場所補貼合計不超過該機構當年的區級經濟貢獻。

  (四)促進就業獎勵。人力資源服務機構通過嶗山區人社部門搭建的服務平臺為本區用人單位解決用工,或幫助本區重點群體實現就業的,給予促進就業獎勵,具體實施細則另行制定。

  (五)創建品牌獎勵。對首次上榜世界500強企業、中國500強企業和中國服務業500強企業的人力資源服務機構,經區政府審定,分別給予1000萬元、500萬元和300萬元獎勵。對新獲得國家馳名商標的人力資源服務機構,給予100萬元獎勵。對新獲得省著名商標的人力資源服務機構,給予20萬元獎勵。

  四、政策實施時間

  該辦法自2020年12月23日開始實施,有效期至2022年12月31日。



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